当AI从效率工具走向组织“基因”，企业管理的底层逻辑正在被重写。10月23日配资风险解读，2026金蝶全球创见者大会将在北京举行。本届大会以“让每个企业都成为AI原生组织”为主题，围绕AI管理思想、AI管理技术、AI管理实践三条主线展开，聚焦工作效率、决策能力与经营智慧的提升。
元股证券:ygzq.hk公开资料显示，金蝶全球创见者大会是金蝶集团年度最重要的旗舰活动，源自中国管理全球论坛，至今已举办15届，累计演讲者超过180位，海内外政、商、学各界超过9万名管理菁英先后莅临。历经多年积淀，大会已成为中国企业数智化管理领域备受关注的思想交流平台之一——汇聚各行业具有独到见解并付诸实践的“创见者”，跨越领域边界，交流数智化管理的无限可能，推动企业管理变革与创新。
认知驱动：AI时代管理的“唯一杠杆”
AI浪潮奔涌，企业AI转型真正的挑战是什么？本届大会上，金蝶集团董事会主席兼CEO徐少春将以《AI时代的认知驱动》为主题带来分享。在他看来，企业AI转型的关键不仅在于技术，更在于认知的转变。随着AI能力不断发展，企业的管理方式、组织形态和人才要求都在发生深刻变化。如何打破过去的经验和思维惯性，以新的认知推动企业AI转型，正在成为企业管理者必须面对的重要课题。
智能体赋能：管理技术的“进化时刻”
思想落地的另一翼是技术。在AI管理技术方面，金蝶中国副总裁、产品研发中心总经理刘仲文将围绕灵基新功能带来主题分享，聚焦AI管理技术、探索智能体赋能企业管理，以技术创新推动管理升级，让工作更轻松、决策更高效、经营更智慧。
一线论道：AI原生组织的“实践样本”
实践是检验AI价值的最终考场。本届大会集结了多位“一线操盘手”：阶跃星辰CEO姜大昕、中车信息技术有限公司党委书记、董事长陈凯、阳光电源集团智维科技CIO汤涛、马来西亚振兴集团CIO Abel Saw将先后登台。来自不同领域的企业代表将从真实业务场景出发，分享AI应用、组织协同与管理变革的实践经验，为正在推进AI转型的企业提供一份可参考的“路线图”。
从认知重构，到技术进化，再到实践印证，2026金蝶全球创见者大会勾勒出一条通往“AI原生组织”的完整路径。管理变革的窗口正在打开——谁能率先完成认知跃迁与组织重塑，谁就能在下一轮竞争中占得先机。10月23日，北京，答案即将揭晓。
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